El Ingreso Laboral de Emergencia es uno de los últimos subsidios para la reactivación económica, siendo uno de los más solicitados luego de la crisis generada por la pandemia y la pérdida de empleos. 

Este subsidio contempla a quienes se incorporen en un nuevo puesto de trabajo, con el objetivo de incentivar la creación de empleos registrados que frenen los indices de cesantía.

Principales requisitos

• Nuevo contrato laboral en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación. 
• Remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
• Haber estado cesante, al menos, el mes anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo. 

Los montos de este bono de emergencia varían según la edad y género. Por ejemplo, en el caso de hombres mayores de 24 años y menores de 55 corresponde un 50% de su remuneración bruta mensual, con un tope de $200.000 mensuales.
En mujeres jóvenes de entre 18 y 24 años, 60% de la remuneración bruta mensual con tope de $250.000 mensuales. También se contemplan en este monto personas con discapacidades. 

Las postulaciones para este IFE laboral estarán abiertas hasta diciembre, aunque la fecha exacta de postulación depende de cuándo se firmó el nuevo contrato. Puedes ver el cronograma aquí.

Consultar el estado de la postulación al IFE Laboral

Quienes ya se hayan postulado y quieran conocer el estado de la misma, pueden consultarlo aquí con el RUT y Clave Única.