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Una apuesta por la infancia: Abren las inscripciones a subsidio para cuidadores de niños menores de 2 años

Ya están abiertas las inscripciones para acceder al subsidio “Protege”, un aporte en dinero que está dirigido a madres, padres y cuidadores de niños, que no tengan acceso a una sala cuna. La suma total del beneficio llega a ser de $200.000 por cada niño a cargo, que se van desembolsando por un lapso de 6 meses.

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Ya están abiertas las inscripciones para acceder al subsidio “Protege”, un aporte en dinero que está dirigido a madres, padres y cuidadores de niños, que no tengan acceso a una sala cuna. La suma total del beneficio llega a ser de $200.000 por cada niño a cargo, que se van desembolsando por un lapso de 6 meses.

Las personas que pueden acceder a este beneficio, son las madres o padres trabajadores, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño menor de 2 años.

También, todos aquellos trabajadores a quienes se les haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña de manera exclusiva.

En paralelo, también hay que recordar que para poder aplicar, es importante que la empresa donde trabajan no les garantice el acceso a una sala cuna externa, o en el interior de sus instalaciones.

Recuerda que al tratarse de un subsidio para los cuidadores que trabajan, cualquier motivo por el que el empleado se ausente de sus responsabilidades laborales, es motivo para suspender el beneficio. Por ejemplo, otras razones por la que pueden quedar exentos de este beneficio pueden ser:

  • Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – suspensión por motivo de cuidado).
  • Licencias pre, posnatal y posnatal parental.
  • Suspensión por Ley de Protección de Empleo.
  • Trabajadores con empresa que cuenta con salas cuna.
  • Ejercicio de funciones en el sector público.
  • Trabajadores con empleos de carácter dependiente e independiente no pueden recibir dos veces este aporte.

Con respecto al calendario de pagos para el mes de octubre, el beneficio se estará aportando el día 11 de octubre, sin ningún tipo de distinción entre los beneficiarios.

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Consulta con tu RUT el estado de la postulación al IFE Laboral

Este subsidio contempla a quienes se incorporen en un nuevo puesto de trabajo, con el objetivo de incentivar la creación de empleos registrados que frenen los indices de cesantía.

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Consulta con tu RUT el estado de la postulación al IFE Laboral

El Ingreso Laboral de Emergencia es uno de los últimos subsidios para la reactivación económica, siendo uno de los más solicitados luego de la crisis generada por la pandemia y la pérdida de empleos. 

Este subsidio contempla a quienes se incorporen en un nuevo puesto de trabajo, con el objetivo de incentivar la creación de empleos registrados que frenen los indices de cesantía.

Principales requisitos

  • Nuevo contrato laboral en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación. 
  • Remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
  • Haber estado cesante, al menos, el mes anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo. 

Los montos de este bono de emergencia varían según la edad y género. Por ejemplo, en el caso de hombres mayores de 24 años y menores de 55 corresponde un 50% de su remuneración bruta mensual, con un tope de $200.000 mensuales.
En mujeres jóvenes de entre 18 y 24 años, 60% de la remuneración bruta mensual con tope de $250.000 mensuales. También se contemplan en este monto personas con discapacidades. 

Las postulaciones para este IFE laboral estarán abiertas hasta diciembre, aunque la fecha exacta de postulación depende de cuándo se firmó el nuevo contrato. Puedes ver el cronograma aquí.

Consultar el estado de la postulación al IFE Laboral

Quienes ya se hayan postulado y quieran conocer el estado de la misma, pueden consultarlo aquí con el RUT y Clave Única. 

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